Работа: в Кемеровской области, 1 вакансия

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перемещения, отпуска, командировки; составление графика отпусков; ведение воинского учёта, карточек по форме Т-2, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности и т.д.) 350 чел.;

подбор персонала на открытые вакансии;

формирование отчётов по персоналу для директора и руководителей подразделений;

организация детского и взрослого отдыха (заключение и курирование договоров с санаторно-курортными организациями);

участие

...