Работа: начальник отдела в Кемеровской области, 379 вакансий

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( автоматизированная программа по учету кадров)

• Вносить в трудовые книжки записи о приеме, переводе, увольнении, поощрениях и награждениях.
• Осуществлять ведение личных дел сотрудников.
• Осуществлять подготовку отчетов и справок по кадровой работе в отделе.
• Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Ведение табельного учета.
• Вести в установленном порядке делопроизводство и

...

Что нужно делать:

• Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк
• Вести переговоры с первыми лицами организаций
• Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др.
• Сопровождать сделки привлеченных клиентов
• Готовить внутреннюю отчетность.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет
• Опыт личного ведения клиентских проектов и управления продажами, знание

...

Производственная компания Горный Инструмент в связи с расширением штата открывает подбор на вакансию Начальник отдела технического контроля.

Основная ценность Компании – это наши сотрудники, поэтому мы готовы создавать максимально комфортные условия труда с соответствующей компенсацией и будущим профессиональным развитием всего штата.

Что мы готовы гарантировать:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2;
• заработная плата "белая";
• вкусная столовая на территории предприятия;

...

Компания КАПИТАЛ LIFE (абсолютный лидер в своей отрасли), в связи с активным развитием бизнеса открывает конкурс на позицию Начальник отдела продаж.

Обязанности:

• создание эффективного отдела продаж с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
• планирование и контроль работы отдела продаж, постановка задач, общее руководство отделом
• организация эффективных продаж страховых продуктов
• обеспечение выполнения плана продаж отдела
• ведение установленной отчетности

Требования:

...

Компания «АльфаСтрахование», один из признанных лидеров на российском страховом рынке, приглашает Вас рассмотреть вакансию Начальника отдела продаж ДМС.

Ваши ключевые задачи будут включать:

• Руководство отделом продаж: эффективное управление отделом, обеспечение выполнения плановых показателей и развитие потенциала каждого члена команды.
• Переговоры на высшем уровне: проведение переговоров с крупными и ключевыми клиентами на уровне первых лиц, выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений.

...

Обязанности:

Организовывать работу в подразделениях ООО «СК-54» в соответствии с действующим законодательством РФ, учредительными и другими корпоративными документами Компании, приказами и распоряжениями Работодателя.

Организовывать безопасные условия труда в соответствии с нормативными требованиями по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Обеспечивать содержание оборудования в технически исправном состоянии.

Контролировать выполнение ремонтных работ в подразделениях ООО «СК-54».

Выполнять устные и письменные распоряжения, приказы

...

Ищем начальника отдела кредитного анализа и структурирования сделок, который будет осуществлять функциональное руководство деятельностью работников подразделения и обеспечивать выполнение возложенных задач и функций. Вы будете работать в команде корпоративного бизнеса. Команда отвечает за развитие клиентских отношений с юридическими лицами.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить андеррайтинг сделок, контролировать качество кредитных заключений работников
• Осуществлять выезд на место ведения бизнеса и проверку залога
• Проводить

...

«ТФМ-Спецтехника» – один из крупнейших горнодобывающих операторов, оказывающий полный комплекс услуг при ведении открытых горных работ. Нашими услугами пользуются не только на месторождениях в Кемеровской области, но и в Новосибирской области, а также в Красноярском и Забайкальском краях.

Наша Компания обладает большим парком различной горнотранспортной спецтехники и штатом квалифицированных сотрудников, которые позволяют полностью удовлетворить потребностям различных горнодобывающих предприятий – от

...

Обязанности:

Управление отделом и координация работы подчиненных.

Формирование планов и распределение задач среди сотрудников отдела.

Контроль сроков, качества и соответствия проектной документации действующим нормам (СП, СанПиН, ГОСТ).

Взаимодействие со смежными отделами, экспертами, субподрядчиками и заказчиками.

Обеспечение прохождения государственных и негосударственных экспертиз, снятие замечаний.

Разработка основных и вспомогательных разделов проектной документации (технологические решение):

• разработка пояснительных записок или отдельных разделов технологических решений

...

Если вы уже ведёте рекламные проекты и хотите взять на себя роль управления — эта вакансия для вас.

Вы будете не просто выполнять задачи, а выстраивать работу отдела от планирования до оценки результата и влияния на бизнес.

Ваши главные направления работы:

• Управление отделом рекламы (2 дизайнера): планирование работы отдела (на год/месяц), постановка задач, контроль сроков и качества
• Формирование, защита и

...

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела.

  Обеспечение взаимодействия отдела с другими подведомственными учреждениями.

  Содействие развитию культуры и искусства.

  Обеспечение условий для организации массовых культурно- досуговых мероприятий.

Требования:

• имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет.

Обязанности:

• производить пусконаладочные работы средств автоматизированной охраны на объектах, а а также отвечать за поддержание их в исправном состоянии
• обеспечивать бесперебойную работу ПЦН и средств охранной сигнализации
• производить учет рабочего времени работников отдела
• организовывать работу отдела
• выполнять проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание технических средств охраны
• обеспечивать охрану объектов, оборудованных охранной и тревожной сигнализацией и подключение их к ПЦН

Требования:

• высшее

...

Обязанности:

• Организация работы отдела.
• работа в ФРМО,, ФРМР, сан-кур.реестр
• отчетность в Минздрав по запросу
• кадровое делопроизводство в полном объеме.
• Составлять установленную отчетность.

• Подготавливать документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

• Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям.

• Ведение воинского учета.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или высшее образование

...

Обязанности:

• Контролировать соответствие выпускаемой продукции стандартам, техническим условиям и чертежам.

  Руководить работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемой и поставляемой продукции (паспортов, сертификатов и т.п.).

  Организовать контроль за соблюдением технологического процесса, инструктировать работников отдела по вопросам контроля и качества, разрешать вопросы, возникающие в процессе приемки изделий; содействовать повышению их квалификации и технической грамотности.

  Организовать внутренний контроль по

...

Обязанности:

Разработка технологических решений объектов очистных сооружений и их комплексов

Расчет элементов и узлов систем водоснабжения и водоотведения

Сбор необходимых данных от смежных подразделений, выдача заданий смежным отделам

Требования:

• Высшее образование по направлению "Водоснабжение и водоотведение" (инженер-проектировщик)
• Опыт разработки разделов по очистным сооружениям и раздела АУП
• Знание технологии очистки сточных вод
• Уверенный пользователь AutoCAD MS Office. Знание программ для BIM

...

Центр сервисных решений (ЦСР) — это многофункциональный сервисный центр, который обслуживает предприятия ЕВРАЗа в одиннадцати городах России. Перечень процессов, которые обслуживает ЦСР: кадровое делопроизводство, расчет и выплата зарплаты, процессинг по сопровождению договоров продаж, транзакционное сопровождение логистических услуг, бухгалтерский и налоговый учет, банковские операции, сопровождение договорной и претензионно-исковой работы и многое другое.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы.

...

Обязанности:

Разработка технологических решений объектов очистных сооружений и их комплексов

Расчет элементов и узлов систем водоснабжения и водоотведения

Сбор необходимых данных от смежных подразделений, выдача заданий смежным отделам

Требования:

• Высшее образование по направлению "Водоснабжение и водоотведение" (инженер-проектировщик)
• Опыт разработки разделов по очистным сооружениям и раздела АУП
• Знание технологии очистки сточных вод
• Уверенный пользователь AutoCAD MS Office. Знание программ для BIM

...

Обязанности:

• Организация продаж продукции Общества, ее поставка потребителям в сроки и объёме в соответствии с заказами и заключенными договорами.
• Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок и др.

Требования:

• Опыт в продажах, опыт руководящей работы не менее 1 года (предпочтительно в сфере общественного питания, хлебопекарной и пищевой отрасли) .
• Иметь общее представление о продукции, ассортименте,

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью.
• Удобный график работы: 5/2. Первый год работы - в офисе, далее возможен гибридный/удаленный формат.
• Бесплатную доставку до места работы.
• Работу в современном офисе, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
• Наставничество и поддержку коллег в период адаптации.
• Специальные программы, направленные на поддержку

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью.
• Удобный график работы: 5/2. Первый год работы - в офисе, далее возможен гибридный/удаленный формат.
• Бесплатную доставку до места работы.
• Работу в современном офисе, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
• Наставничество и поддержку коллег в период адаптации.
• Специальные программы, направленные на поддержку

...